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Fonctionnalité

Suivi des présences et du temps pour chaque site

Un logiciel de suivi des présences enregistre qui a travaillé et quand. Dans Ergenza, vous définissez des plannings et enregistrez les présences, y compris depuis des appareils à empreinte ou reconnaissance faciale, avec un contrôle du lieu qui n'autorise le pointage que sur vos sites. Les corrections vont au manager et les heures supplémentaires validées alimentent la paie. Ergenza est en accès anticipé.

Ce qui est enregistré

Les présences sont enregistrées par rapport aux plannings que vous définissez : retards et heures supplémentaires se mesurent donc sur un horaire.

  • Les plannings que vous créez
  • Le pointage depuis des appareils à empreinte ou reconnaissance faciale
  • Un contrôle du lieu qui n'autorise le pointage que sur vos sites
  • Des heures supplémentaires validées par les managers

Corrections et paie

On oublie de pointer. Le salarié demande une correction et son manager la valide : le registre reste exact sans que les RH le modifient à la main.

  • Demandes de correction validées par le manager
  • Les heures supplémentaires validées alimentent la paie

Questions et réponses

Peut-on pointer depuis un appareil biométrique ?
Oui. Les présences peuvent venir d'appareils à empreinte ou reconnaissance faciale, et un contrôle du lieu peut limiter le pointage à vos sites.
Que se passe-t-il quand quelqu'un oublie de pointer ?
Le salarié demande une correction de présence et son manager la valide.
Les heures supplémentaires arrivent-elles dans la paie ?
Les heures supplémentaires validées alimentent le cycle de paie. La paie est en développement actif et certaines sorties ne sont pas encore activées en accès anticipé.

En bref

Faits clés sur Ergenza pour ce sujet
SujetDétail
Fait partie deRH de base, présence et congés
AppareilsEmpreinte et reconnaissance faciale
Limite de pointageUniquement sur vos sites
StatutAccès anticipé, en développement actif

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