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La RH et la paie pour
les équipes qui recrutent dans plusieurs pays.

Une seule fiche salarié pour les RH, les congés, la présence et la paie, dans la devise et la langue de chaque équipe, sur notre cloud ou vos propres serveurs.

Gratuit jusqu’à 5 personnes · English · Français · العربية

Assistant IA Ergenza qui répond à une question de congés à partir des dossiers du salarié
Qui est en congé la semaine prochaine ?⌘K

Réponse · d’après vos congés

  • NFNoah FischerCongé personnel · 19–20 oct.En attente

↵ Valider↑↓ NaviguerVous ne voyez que ce que vous avez le droit de voir

Données fictives

22 modules. Un seul dossier salarié. Activez ce dont vous avez besoin.

  • RH
  • Temps et présence
  • Congés
  • Paie
  • Rémunération
  • Avantages
  • Recrutement
  • Performance
  • Formation
  • Engagement
  • Enquêtes
  • Reconnaissance
  • Support RH
  • Réclamations
  • Politiques
  • Workflows
  • Équipements
  • Base de connaissances
  • Intégrations
  • Rapports
  • IA
  • Prévision des effectifs

1

dossier salarié

Chaque module lit la même personne.

22

modules

De la RH à l’IA, en cinq familles.

3

langues

Anglais, français, arabe de droite à gauche.

2

façons de l’héberger

Notre cloud, ou vos propres serveurs avec Enterprise.

Le problème

Six outils. Six copies de chaque salarié.

Les congés dans une appli, les temps dans une autre, la paie dans un tableur, les validations par e-mail. Chaque changement se saisit six fois — et il y en a toujours un d’oublié.

  • Tableurs
  • Suivi des congés
  • Appli de pointage
  • Logiciel de paie
  • Fils d’e-mails
  • Dossier partagé
ENElena NovakDesigner produit · DesignDonnées fictives
  • Congés12 jours sur 25 restants
  • PrésenceArrivée à 08:52
  • Paieseptembre · Payé
  • DocumentsContrat + 5
  • EntretienPrévu le 31 oct.

Un dossier, tous les modules

Une seule plateforme

Toute la RH, de la première embauche au dernier bulletin.

Cinq familles, 22 modules, un seul dossier salarié. Activez aujourd’hui ce dont vous avez besoin, ajoutez le reste plus tard.

  • RH et temps

    3

    RH de base · Présences · Congés

    octobre 2026 Validé En attente

    LuMaMeJeVeSaDi12345678910111213141516171819202122232425262728293031
    Données fictives
    Découvrir : RH et temps
  • Paie et rémunération

    3

    Paie · Rémunération · Avantages

    Elena NovakBulletin · septembre 2026

    Salaire de base$6,200.00

    Indemnités$850.00

    Impôt sur le revenu−$1,240.00

    Cotisations sociales−$480.00

    Net à payer$5,330.00

    Données fictives
    Découvrir : Paie et rémunération
  • Talents

    6

    Recrutement · Performance · Formation · Engagement · Enquêtes · Reconnaissance

    Candidatures24

    Entretiens6

    Offre1

    Données fictives
    Découvrir : Talents
  • Services et opérations

    7

    Assistance RH · Réclamations · Politiques · Workflow · Équipements · Base de connaissances · Intégrations

    • Congés payés · 19–23 oct.1/2
    • Heures sup. du week-end · 6 h1/2
    • Ordinateur pour Grace Lin2/2
    Données fictives
    Découvrir : Services et opérations
  • Rapports et IA

    3

    Rapports · IA · Prévision des effectifs

    Effectif140

    Données fictives
    Découvrir : Rapports et IA

Effectif par service, ce trimestre

140 personnes dans six services.

  • Production42
  • Maintenance26
  • Qualité24
  • Supply chain21
  • Finance18
  • RH9

Chaque semaineEnregistrer le rapportDonnées fictives

Posez une question sur vos équipes…

Rapports et IA

Interrogez vos données RH. Obtenez une réponse, pas un tableau de bord.

Posez la question comme à un collègue. Ergenza répond à partir de vos propres données et ne montre que ce que vous avez le droit de voir. Vous pouvez aussi recevoir la réponse à date fixe.

  • Qui est arrivé ces 90 derniers jours ?
  • Soldes de congés par équipe
  • Heures sup. ce mois-ci

Paie

Vérifiez chaque ligne avant de payer qui que ce soit.

La paie se vérifie ligne par ligne, ce n’est pas une boîte noire. Les valeurs fiscales sont des paramètres datés et chaque modification est enregistrée. L’approbation et le paiement réels s’activent une fois vos paramètres fiscaux vérifiés.

  • Chaque paie est enregistrée dans l’historique, avec détection des falsifications sur Entreprise
  • Formulaires fiscaux de fin d’année et export des écritures comptables (une fois la paie réelle activée pour votre entreprise)
  • Les salariés consultent leurs propres bulletins dès que la paie réelle est activée

Aperçu de la paie · octobre 2026Données fictivesEn attente de validation

  1. 1Brouillon
  2. 2Contrôle
  3. 3Validation
  4. 4Paiement
ÉquipePers.DeviseTotal net
Siège48USD$312,480.00
Équipe de Paris12EUR€61,920.00
Équipe de Dubaï9AEDAED 171,450.00
Écran de la paie Ergenza avec les lignes de paie des salariés prêtes à être approuvées
Ce que voient les salariés
Centre de workflows Ergenza avec les demandes en attente de validation

Validations

Fini les « Re : Re : validation ? »

Congés, notes de frais, heures supplémentaires et demandes de matériel suivent les étapes de validation que vous fixez, chacune avec un délai suivi : rien ne reste bloqué dans une boîte mail.

Délaissuivis par type de demande
1 boîtepour managers, RH et finance

Du paramétrage, pas du code

Les taux changent. Pas besoin de mise à jour.

Les valeurs fiscales et légales sont des paramètres datés. Quand un taux change, votre administrateur saisit la nouvelle valeur et sa date de début : toutes les paies suivantes l’appliquent.

  1. 1er avr. 2026Valeur en vigueur
  2. 1er mai 2026Nouvelle valeur, date d’effet saisie
  3. Cycles suivantsAppliquée à la bonne période

Trois langues

En anglais, en français — ou en arabe, de droite à gauche.

Chacun choisit sa langue. En arabe, toute l’interface est mise en miroir, pas seulement les mots.

EnglishSeptember 2026

Payslip

Basic salary$6,200.00

Allowances & other deductions$370.00

Income tax−$1,240.00

Net pay$5,330.00

Françaisseptembre 2026

Bulletin de paie

Salaire de base6 200,00 €

Primes et autres retenues370,00 €

Impôt sur le revenu−1 240,00 €

Net à payer5 330,00 €

العربيةسبتمبر 2026

قسيمة الراتب

الراتب الأساسي$6,200.00

البدلات والاستقطاعات الأخرى$370.00

ضريبة الدخل−$1,240.00

صافي الراتب$5,330.00

Entreprise

Vos serveurs ou les nôtres. Le même produit.

Toutes les offres tournent sur notre cloud. L’offre Enterprise peut aussi s’installer chez vous — un produit, deux façons de l’héberger.

CloudToutes les offres

Nous l’hébergeons et le mettons à jour. Rien à installer.

Sur siteEnterprise

Le même produit dans votre environnement, quand les données doivent rester chez vous.

  • Vos données séparéesLa base de données elle-même sépare les données de chaque entreprise.
  • Historique qui révèle les falsificationsChaque modification est enregistrée ; les entrées ne peuvent être ni modifiées ni supprimées.
  • Connexion d’entrepriseAuthentification unique (OpenID Connect) ou clés d’accès, plus création automatique des utilisateurs. SAML prévu.
  • Connexion protégéeRègles de mot de passe, verrouillage, délais de session et d’inactivité.

Tarifs

Commencez gratuitement. Payez selon la taille de l’entreprise, pas par tête.

Tarifs d’accès anticipé — garantis 12 mois à la souscription.

  • Gratuit

    €0 / mois

    Jusqu’à 5 salariés

  • Équipe

    €28 / mois

    Jusqu’à 25 salariés

  • CroissancePaie incluse

    €70 / mois

    Jusqu’à 100 salariés

  • Scale

    €140 / mois

    Jusqu’à 500 salariés

Enterprise — Effectif illimité, connexion d’entreprise, vos propres serveurs si besoin, conditions de support dans votre contrat.

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Découvrez Ergenza sur vos propres données.

Les offres payantes incluront un essai de 30 jours sans carte ; chaque espace sera validé à la main.

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