الموارد البشرية والرواتب
للفرق التي توظّف عبر البلدان.
سجل موظف واحد يدير الموارد البشرية الأساسية والإجازات والحضور والرواتب، بعملة كل فريق ولغته، على سحابتنا أو على خوادمك الخاصة.
مجاني حتى 5 أشخاص · English · Français · العربية
الإجابة · من سجلات الإجازات
- NFNoah Fischerإجازة شخصية · 19–20 أكتوبرقيد الانتظار
↵ موافقة↑↓ تنقّللا ترى إلا الإجابات المسموح لك برؤيتها
بيانات تجريبية22 وحدة. سجل واحد لكل موظف. فعّل ما تحتاجه.
- شؤون الموظفين
- الحضور
- الإجازات
- الرواتب
- التعويضات
- المزايا
- التوظيف
- الأداء
- التعلم
- المشاركة
- الاستبيانات
- التقدير
- مكتب المساعدة
- التظلمات
- السياسات
- سير العمل
- الأصول
- قاعدة المعرفة
- التكاملات
- التقارير
- الذكاء الاصطناعي
- توقع القوى العاملة
1
سجل لكل موظف
كل وحدة تقرأ الشخص نفسه.
22
وحدة
من شؤون الموظفين إلى الذكاء الاصطناعي، في خمس مجموعات.
3
لغات
الإنجليزية والفرنسية والعربية من اليمين إلى اليسار.
2
طريقتان للتشغيل
سحابتنا، أو خوادمك الخاصة مع Enterprise.
المشكلة
ست أدوات. ست نسخ من كل موظف.
الإجازات في تطبيق، والحضور في آخر، والرواتب في جدول بيانات، والموافقات في البريد. كل تغيير يُكتب ست مرات — وهناك دائمًا نسخة تُنسى.
- جداول البيانات
- متتبع الإجازات
- تطبيق الحضور
- برنامج الرواتب
- سلاسل البريد
- المجلد المشترك
- الإجازاتمتبقٍ 12 من 25 يومًا
- الحضوردخول 08:52
- الرواتبسبتمبر · مدفوع
- المستنداتالعقد + 5
- التقييمفي 31 أكتوبر
سجل واحد، لكل الوحدات
منصة واحدة
كل الموارد البشرية، من أول تعيين حتى آخر قسيمة راتب.
خمس مجموعات، 22 وحدة، سجل واحد لكل موظف. فعّل ما تحتاجه اليوم وأضف الباقي لاحقًا.
الموارد البشرية والوقت
3الموارد البشرية الأساسية · الحضور · الإجازات
استكشف الموارد البشرية والوقتبيانات تجريبيةأكتوبر 2026 موافق عليها قيد الانتظار
نثرخجسح12345678910111213141516171819202122232425262728293031الرواتب والمكافآت
3الرواتب · التعويضات · المزايا
استكشف الرواتب والمكافآتبيانات تجريبيةElena Novakقسيمة الراتب · سبتمبر 2026
الراتب الأساسي$6,200.00
البدلات$850.00
ضريبة الدخل−$1,240.00
الضمان الاجتماعي−$480.00
صافي الراتب$5,330.00
المواهب
6التوظيف · الأداء · التعلم · المشاركة · الاستطلاعات · التقدير
استكشف المواهببيانات تجريبيةتقدّموا24
مقابلة6
عرض1
الخدمات والعمليات
7مكتب المساعدة · التظلمات · السياسات · سير العمل · الأصول · قاعدة المعرفة · التكاملات
استكشف الخدمات والعمليات- إجازة سنوية · 19–23 أكتوبر1/2
- عمل إضافي في العطلة · 6 ساعات1/2
- حاسوب محمول لـ Grace Lin2/2
التقارير والذكاء الاصطناعي
3التقارير · الذكاء الاصطناعي · التنبؤ بالقوى العاملة
استكشف التقارير والذكاء الاصطناعيبيانات تجريبيةعدد الموظفين140
عدد الموظفين حسب القسم، هذا الربع
140 شخصًا في ستة أقسام.
جدولة أسبوعيةحفظ كتقريربيانات تجريبية
اسأل أي شيء عن فريقك…
التقارير والذكاء الاصطناعي
اسأل بيانات الموارد البشرية. واحصل على إجابة، لا على لوحة مؤشرات.
اكتب السؤال كما تسأل زميلًا. يجيب Ergenza من سجلاتك ولا يعرض إلا ما يُسمح لك برؤيته. ويمكنك أيضًا استلام الإجابة وفق جدول.
- من انضم في آخر 90 يومًا؟
- رصيد الإجازات حسب الفريق
- العمل الإضافي هذا الشهر
الرواتب
راجع كل بند قبل أن يُدفع لأي أحد.
الرواتب دورة تراجعها سطرًا بسطر، وليست صندوقًا أسود. القيم الضريبية إعدادات لها تاريخ بدء، ويُسجَّل كل تغيير. يُفعَّل اعتماد الدورة الفعلية والدفع بعد التحقق من إعداداتك الضريبية.
- تُسجَّل كل دورة في سجل التغييرات، مع كشف التلاعب في خطة المؤسسات
- نماذج الضرائب لنهاية العام وتصدير القيود المحاسبية (بعد تفعيل الرواتب الفعلية لشركتك)
- يطّلع الموظفون على قسائمهم بأنفسهم عند تفعيل الرواتب الفعلية
معاينة رواتب أكتوبر 2026بيانات تجريبيةبانتظار الموافقة
- 1مسودة
- 2مراجعة
- 3موافقة
- 4دفع
| الفريق | الأشخاص | العملة | الصافي |
|---|---|---|---|
| المكتب الرئيسي | 48 | USD | $312,480.00 |
| فريق باريس | 12 | EUR | €61,920.00 |
| فريق دبي | 9 | AED | AED 171,450.00 |
الموافقات
وداعًا لـ «رد: رد: الموافقة؟»
تمر طلبات الإجازة والمصروفات والعمل الإضافي والأصول عبر خطوات الموافقة التي تحددها، ولكل منها مهلة تتابعها، فلا يبقى شيء عالقًا في بريد أحد.
إعدادات، لا برمجة
تتغير نسب الضرائب. ولا تحتاج إلى ترقية.
القيم الضريبية والقانونية إعدادات لها تاريخ بدء. وعندما تتغير نسبة، يُدخل المسؤول القيمة الجديدة وتاريخ بدئها، فتستخدمها كل دورات الرواتب بعد ذلك.
- 1 أبريل 2026القيمة السارية
- 1 مايو 2026قيمة جديدة بتاريخ سريان
- كل دورة بعدهاتُطبَّق من الفترة الصحيحة
ثلاث لغات
بالإنجليزية والفرنسية — أو بالعربية من اليمين إلى اليسار.
كل شخص يختار لغته. والعربية تعكس الواجهة كلها، لا الكلمات فقط.
EnglishSeptember 2026
Payslip
Basic salary$6,200.00
Allowances & other deductions$370.00
Income tax−$1,240.00
Net pay$5,330.00
Françaisseptembre 2026
Bulletin de paie
Salaire de base6 200,00 €
Primes et autres retenues370,00 €
Impôt sur le revenu−1 240,00 €
Net à payer5 330,00 €
العربيةسبتمبر 2026
قسيمة الراتب
الراتب الأساسي$6,200.00
البدلات والاستقطاعات الأخرى$370.00
ضريبة الدخل−$1,240.00
صافي الراتب$5,330.00
المؤسسات
خوادمك أو خوادمنا. المنتج نفسه.
كل الخطط تعمل على سحابتنا. ويمكن لخطة المؤسسات العمل أيضًا داخل بيئتك — منتج واحد وطريقتان للتشغيل.
السحابةكل الخطط
نستضيفه ونحدّثه. لا شيء لتثبيته.
داخل مؤسستكالمؤسسات
المنتج نفسه داخل بيئتك، للفرق التي يجب أن تبقى بياناتها لديها.
- بياناتك منفصلةقاعدة البيانات نفسها تفصل بيانات كل شركة.
- سجل يكشف التلاعبيُسجَّل كل تغيير، ولا يمكن تعديل الإدخالات أو حذفها.
- الدخول بحساب الشركةدخول موحد (OpenID Connect) أو مفاتيح المرور، مع إنشاء المستخدمين تلقائيًا. ودعم SAML مخطط له.
- حماية تسجيل الدخولقواعد كلمات المرور، والقفل، ومهلات الجلسة والخمول.
الأسعار
ابدأ مجانًا. وادفع حسب حجم الشركة، لا حسب الفرد.
أسعار الوصول المبكر — ثابتة لمدة 12 شهرًا عند الاشتراك.
مجاني
AED 0 / شهريًا
حتى 5 موظفًا
الفريق
AED 116 / شهريًا
حتى 25 موظفًا
النموالرواتب مشمولة
AED 290 / شهريًا
حتى 100 موظفًا
التوسع
AED 579 / شهريًا
حتى 500 موظفًا
المؤسسات — عدد غير محدود من الأشخاص، والدخول بحساب الشركة، وخوادمك الخاصة عند الحاجة، وشروط الدعم في عقدك.
تواصل معناشاهد Ergenza على بياناتك أنت.
ستتضمن الخطط المدفوعة تجربة لمدة 30 يومًا دون بطاقة، وتُعتمد كل مساحة عمل يدويًا.
التسجيل مغلق